Von Null auf Achtundzwanzig

WAS ERFOLGREICHE GRÜNDER ANDERS MACHEN

Aus einer Notsituation heraus gründeten Florian Pichler und 27 seiner früheren Kollegen die Firma hansewerkzeug. Sechs Jahre später beschäftigt das Hamburger Unternehmen 60 Mitarbeiter. Und die Zeichen stehen weiterhin auf Wachstum.

Fragen an Florian Pichler:

Was machen Sie anders?
Das Besondere an unserem Unternehmen ist, dass sich 28 Leute zusammengetan haben, um das Unternehmen zu gründen. Und alle haben ins Unternehmen investiert. Somit sind sie am Unternehmen und natürlich am Gewinn beteiligt.

Gibt es Vorbilder, die Sie inspirieren?
Mein großes Vorbild ist mein 2009 verstorbener Vater. Er hat das Unternehmen mitgegründet und war die ersten Jahre Geschäftsführer. Seinem Engagement und seinem Know-how haben wir sehr viel zu verdanken.

Sind Sie ein guter Geschäftsmann?
Ja, weil ich Unternehmensführung als etwas betrachte, das von unten, von den Mitarbeitern ausgeht. Nur weil ich der Chef bin, heißt das noch lange nicht, dass ich alles kann und weiß. Aber ich nutze das Wissen meiner Mitarbeiter und mache das Beste daraus.

Welches war der schwierigste Teil auf Ihrem Weg?
Es war sehr schwer, eine Bank zu finden, die unser Konzept versteht und bereit ist, uns Kapital zu geben. Jetzt kommt die nächste schwierige Hürde auf mich zu: Wir haben viele ältere Mitarbeiter. Für sie gilt es in der nächsten Zeit, guten Ersatz zu finden.

Was sind Ihre nächsten Pläne?
Wir wollen die Produktpalette vertiefen und den Exportanteil steigern. Und wir wollen moderat wachsen. In zehn Jahren, so hoffe ich, können wir 80 Mitarbeiter beschäftigen.